Какие изменения в трудовом законодательстве вступили в силу с сентября 2024 года?
Какие изменения в трудовом законодательстве вступили в силу с сентября 2024 года?
Какие изменения в трудовом законодательстве вступили в силу с сентября 2024 года?
Какие изменения в трудовом законодательстве вступили в силу с сентября 2024 года?
Семинар посвящён актуальным изменениям в законодательстве о занятости и трудовых отношениях. Участники узнают о новом регулировании заемного труда, аутсорсинга и аутстаффинга в России, о том, как компании могут законно привлекать персонал и какие риски и последствия несут нарушения. Мы обсудим нововведения, связанные с временным переводом работников от одного работодателя к другому, и как правильно оформлять такие случаи.
Особое внимание будет уделено вопросам оплаты труда, включая новые меры по борьбе с задержками зарплат, расчёт сверхурочной работы и выплаты при увольнении. Также рассмотрим новые правила трудоустройства инвалидов, включая квотирование рабочих мест и гарантии государства. В завершение семинара участники познакомятся с изменениями в правилах проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и их влиянием на работодателей.
Семинар посвящён актуальным изменениям в законодательстве о занятости и трудовых отношениях. Участники узнают о новом регулировании заемного труда, аутсорсинга и аутстаффинга в России, о том, как компании могут законно привлекать персонал и какие риски и последствия несут нарушения. Мы обсудим нововведения, связанные с временным переводом работников от одного работодателя к другому, и как правильно оформлять такие случаи.
Особое внимание будет уделено вопросам оплаты труда, включая новые меры по борьбе с задержками зарплат, расчёт сверхурочной работы и выплаты при увольнении. Также рассмотрим новые правила трудоустройства инвалидов, включая квотирование рабочих мест и гарантии государства. В завершение семинара участники познакомятся с изменениями в правилах проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и их влиянием на работодателей.
спикер
Федорова Елена Евгеньевна
Юрист по трудовому и гражданскому праву с 20 летним опытом, специалист по персональным данным. Лектор, автор курсов, подготовила более 2000 специалистов по кадрам и управлению персоналом.
Программа семинара:
- Что такое заемный труд, аутсорсинг и аутстаффинг.
- Почему в РФ заменый труд запрещен.
- Какой формат аренды персонала разрешен в России, в чем его особенности.
- Как компании и организации обходят ограничения по предоставлению персонала.
- Какие изменения внесены в этой части, что они значат для компаний и организаций.
- Откуда появилась идея о введении такого новшества.
- Кому и когда этот вариант может пригодиться.
- Как законодатель предлагает оформлять этот вариант занятости.
- Как такой перевод соотносится с заемным трудом.
- Усиления борьбы с задержками по заработной плате (новый орган по контролю, ответственность за задержки).
- Оплата отгулов при увольнении.
- Новый расчет оплаты сверхурочной работы (правила оплаты сверхурочной работы, проблемы с оплатой сверхурочной работы, новые правила расчета).
- Гарантии государства инвалидам в обеспечении занятостью.
- Новые условия квотирования мест для инвалидов.
- Что необходимо учесть при квотировании мест для инвалидов.
- Отпуска инвалидов.
- Особенности найма инвалидов.
- Что из себя представляет специальная оценка условий труда.
- Какие правила для работодателей при проведении СОУТ.
- Что меняется в СОУТ.