Информационная безопасность для сотрудников и
руководителей (и немного искусственного интеллекта)
Информационная безопасность для сотрудников и
руководителей (и немного искусственного интеллекта)
Информационная безопасность для сотрудников и
руководителей (и немного искусственного интеллекта)
Информационная безопасность для сотрудников и
руководителей (и немного искусственного интеллекта)
Семинар раскрывает ключевые аспекты защиты данных в современном цифровом мире. Вы узнаете, почему даже опытные пользователи становятся жертвами кибератак, какие ошибки совершают компании и частные лица, и как предотвратить утечки информации. Особое внимание уделим стойкости паролей, научим создавать надежные и запоминающиеся комбинации, а также рассмотрим современные фишинговые схемы и способы их распознавания.
Мы также разберём, как злоумышленники используют искусственный интеллект для атак, и какие риски несут сотрудники, применяющие ИИ в рабочих процессах. На практических примерах 2024 года вы увидите, как легко стать жертвой киберпреступников и что можно сделать для защиты.
Важная часть программы — целевые атаки на руководителей. Вы узнаете, как избежать подобных угроз и как мотивировать сотрудников обучаться кибергигиене, делая процесс увлекательным и эффективным.
Семинар раскрывает ключевые аспекты защиты данных в современном цифровом мире. Вы узнаете, почему даже опытные пользователи становятся жертвами кибератак, какие ошибки совершают компании и частные лица, и как предотвратить утечки информации. Особое внимание уделим стойкости паролей, научим создавать надежные и запоминающиеся комбинации, а также рассмотрим современные фишинговые схемы и способы их распознавания.
Мы также разберём, как злоумышленники используют искусственный интеллект для атак, и какие риски несут сотрудники, применяющие ИИ в рабочих процессах. На практических примерах 2024 года вы увидите, как легко стать жертвой киберпреступников и что можно сделать для защиты.
Важная часть программы — целевые атаки на руководителей. Вы узнаете, как избежать подобных угроз и как мотивировать сотрудников обучаться кибергигиене, делая процесс увлекательным и эффективным.
спикер
Тимофей Скоренко
Работает в компании Kaspersky и занимается разработкой учебных курсов по информационной безопасности.
Среди разработок:
- контент автоматизированной онлайн-платформы Kaspersky Automated Security Awareness Platform (ASAP), формирующей у сотрудников навыки безопасной работы в цифровой среде;
- контент онлайн-платформы Kaspersky Adaptive Online Training (KAOT) — адаптивного тренинга в сфере кибербезопасности;
- локальные курсы в области кибербезопасности: Общий регламент защиты персональных данных (GDPR), удалённая работа во время пандемии COVID19;
- контент симулятора фишинговых писем в рамках ASAP, а также образцы фишинга для локальных заказчиков..
Программа семинара:
- Почему вас совершенно точно обманут. Три причины, по которым компании и частные лица пренебрегают информационной безопасностью. Какая причина останавливает вас?
- Стойкость пароля. Немножко занимательной теории + практика (придумываем сильные пароли, которые легко запомнить). Парольные фразы.
- «Не разговаривайте с незнакомцами». Какие схемы используют злоумышленники для фишинга посредством электронной почты, социальных сетей и телефона. Вредоносные ссылки, вложения, многоступенчатый фишинг. Кэтфишинг и другие типы целевых атак.
- Искусственный интеллект: как его используют злоумышленники. Кейсы 2024 года – от утечки ключей от криптокошельков до потери 25 миллионов долларов благодаря AI-мошенничеству.
- Какие ошибки совершают сотрудники компаний, когда используют ИИ для работы. Как на этих ошибках их легко поймать. Для чего можно и для чего нельзя использовать ИИ в плане рабочих процессов.
- Целевые атаки на CEO. Использование перехваченных ресурсов CEO (например, рабочей почты) для атак на компании. Что делать руководителям, чтобы избежать целенаправленных атак?
- Как заставить сотрудников обучаться кибергигиене? Как сделать обучение интересным и как объяснить его важность? Обычные методы не работают, потому что люди не любят учиться тому, что им навязано. Необычные методы.